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因為好奇所以殺死一隻貓
因為好奇所以看了新同工的臉書
他把主任跟他說的話打在上面，這一點都不要緊，如果不是說我
我當然一點都不會在意，可惜的是
好像就是在說我
雖然不只說我，但我納悶的是他為什麼不直接跟我說
卻要跟其他人說
有人說主管很多都這樣
但你要讓部屬與公司進步，不就應該訂正錯誤嗎?
不然往後還不是會一錯再錯，然後被你批評的一文不值
我真的不懂這些主管的心態是什麼
既然你是主管就應該督促部屬提升部屬素質
而不是在背後搞小動作四處拉攏人
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